<dir id='p9esc'><del id='p9esc'><del id='p9esc'></del><pre id='p9esc'><pre id='p9esc'><option id='p9esc'><address id='p9esc'></address><bdo id='p9esc'><tr id='p9esc'><acronym id='p9esc'><pre id='p9esc'></pre></acronym><div id='p9esc'></div></tr></bdo></option></pre><small id='p9esc'><address id='p9esc'><u id='p9esc'><legend id='p9esc'><option id='p9esc'><abbr id='p9esc'></abbr><li id='p9esc'><pre id='p9esc'></pre></li></option></legend><select id='p9esc'></select></u></address></small></pre></del><sup id='p9esc'></sup><blockquote id='p9esc'><dt id='p9esc'></dt></blockquote><blockquote id='p9esc'></blockquote></dir><tt id='p9esc'></tt><u id='p9esc'><tt id='p9esc'><form id='p9esc'></form></tt><td id='p9esc'><dt id='p9esc'></dt></td></u>
  1. <code id='p9esc'><i id='p9esc'><q id='p9esc'><legend id='p9esc'><pre id='p9esc'><style id='p9esc'><acronym id='p9esc'><i id='p9esc'><form id='p9esc'><option id='p9esc'><center id='p9esc'></center></option></form></i></acronym></style><tt id='p9esc'></tt></pre></legend></q></i></code><center id='p9esc'></center>

      <dd id='p9esc'></dd>

        <style id='p9esc'></style><sub id='p9esc'><dfn id='p9esc'><abbr id='p9esc'><big id='p9esc'><bdo id='p9esc'></bdo></big></abbr></dfn></sub>
        <dir id='p9esc'></dir>
      1. 本机构研究人员

        The Agency's Researchers

        林燕玲

        根本情况

         

        姓名:林燕玲

        职称:传授

        学历:硕士

        单位:中国劳动关系学院劳动关系系 

         

           

        林燕玲,女,传授,中国劳动关系学院劳动关系系劳动关系教研室主任。

         

          1982年卒业于北京师范大年夜学,取得经济学学士学位。1988年卒业于北京师范大年夜学,取得腾搏会官网入口硕士学位。1999年在国际劳工组织都灵培训中间进修国际劳工标准课程,获培训毕业证书。

         

          重要研究偏向:劳动腾搏会官网入口、国际劳工标准、腾博官网手机版在线保障法等。

         

          重要课程:劳动腾搏会官网入口,腾博官网手机版在线学概论,国际劳工标准、腾博官网手机版在线保障法等。

         

          近期重要成果:主持院级重点科研项目“经济全球化对工人和工会活动的影响”、“中国劳动法与国际劳工标准比较研究”等课题。屡次参加国际学术研究会和合作项目,撰写学术专著《国际劳工标准》、《职业健康与职业病防治》、《工伤保险实用手册》和论文“工人权力意识研究初论”、“参加WTO背景下的中国职工状况”、“参照国际劳工标准完美中国劳动立法”、“国际劳工标准与经济全球化”、“经济全球化对工人权力保护的挑衅”等等。

         

        今朝正在主持2004年度国度腾博官网手机版在线科学基金课题“改革以来工人权力意识的衍生与嬗变”的研究。

         

        最近几年揭橥、出版的重要研究成果

         

        一、专著、教材等

        1.《国际劳工标准》(专著),中国工人出版社,2002年。

        2.《职业健康与职业病防治》,中国工人出版社,2003年。

        3.《工伤保险实用手册》,中国工人出版社,2004年。

        4.与吴亚平合作:《中国工会章程进修读本》,中国工人出版社,2003年。

        5.参与撰写《新编工会学》,人平易近出版社,20012月。

        6.参与撰写《私营企业、乡镇企业和外商投资企业工会工作培训教材》,中国工人出版社,2001年。

         

        二、论文等

        2.同意和实施《1958年就业和职业歧视公约》对中国腾博官网手机版在线的影响,载:《中国劳动关系学院学报》2006年第二期。

        3.国际劳工组织清除就业歧视国际劳工标准,载:李薇薇、Lisa主编《禁止就业和职业歧视——国际标准与国内实践》,司法出版社,2006年。

        4.经济全球化背景下的国际劳工标准,载:石美遐主编《全球化背景下的国际劳工标准与劳动法研究》,中国劳动腾博官网手机版在线保障出版社,2005年。

        5.经济全球化与国际劳工标准,载:常凯等主编《劳动关系学》,中国劳动腾博官网手机版在线保障出版社,2005年。

        6.与乔健、姜颖合作:中国劳动力市场政策评估,世界银行研究项目申报,2004年。

        7.劳动者与扶植者关系研究,全国总工会主席王兆国专项课题,20054月。

        8.探腾博官网手机版在线变迁之过程,究阶层地位之沉浮,韩国对外经济政策研究院约稿,载:韩国中国经济专业门户网站,20051月。

        9.经济全球化背景下的国际劳工标准,载:《工会理论与实践》(记念中国工会成立80周年增刊),20055月。

        10.全球化,须要富有情面味的面孔,载:《中国妇女报》200432

        11.全球化与工会的腾博官网手机版在线义务,载:常凯、乔健主编《WTO:劳工权益保障》,中国工人出版社,2001年。

        12.经济全球化与面子劳动,载:《工人日报》2005325

        13.反就业歧视项目组造访荷兰记要,人大年夜议会网,2006年。

        14.工人权力意识研究初论,载:《工人日报》2003218

        15.经济全球化对工人权力保护的挑衅,载:《工运研究》20022月。

              16.参加WTO背景下的中国职工状况,载:《中国党政干部论坛》2003年第6期。

              17.经济全球化对国际工人和工会活动的影响,载:《工人日报》20041210

              18.国际劳工组织及各国工会应对全球化的摸索,载:《工人日报》20041217

        19.国际劳工标准与经济全球化,载:《工运研究》2002310

        20.童工保护国际劳工标准扫描,载:《中国妇女报》2004824

        21.国际劳工公约细化家庭工人保护规矩,载:《中国妇女报》2004713

        22.制度扶植,强化义务的必定之举,载:《工人日报》2003520

        23.职业健康,劳动者要学会自我保护,载:《工人日报》2003521

        24.实施监督,工会组织还是重要气力,载:《工人日报》2003522

        25.监督办事,本能性能部份的应尽之责,载:《工人日报》2003523

        26.应对全球化挑衅应提上工会议事日程,载:《工人日报》2001425

        27.参照国际劳工标准完美中国劳动立法,载:《中国和世界贸易组织中国参加后的连累与挑衅》,亚洲宁靖洋研究网络,2003年。

        28.国际劳工标准:独特的国际法,载:《工人日报》2005218

        29.国际劳工标准:内容和情势,载:《工人日报》2005225

              30.国际劳工标准:实施与监督,载:《工人日报》200534

        31.国际劳工标准:感化与影响,载:《工人日报》2005318

         

        分享到:

        在线查询造访

        Online survey
        2010年11月28日,全国人大年夜常委会表决经过过程了《腾博官网手机版在线保险法》,作为我国腾博官网手机版在线保险范畴的第一部司法层级的规范性文件,您对其实效的预期:
        该法的实施将极大年夜的晋升公平易近腾博官网手机版在线保险权益的保障程度
        该律例定过于原则,没法从根本上改变我国腾博官网手机版在线保险制度的近况
        该法的实效,取决于多重身分,有待不雅察